Güncel İş İlanlarımız

Codiva size uygun mu?

Codiva'da, birlikte çalışmanın gücünü ve önemini benimseriz. Destekleyici bir ekip ortamında çalışarak, fikir alışverişi yapar, birbirimize destek olur ve birlikte büyürüz. Codiva'da, açık bir iletişim ve esnek bir organizasyon yapısı benimsiyoruz. Hierarşik olmayan bir ortamda çalışırız ve herkesin katkısını takdir ederiz. Karar alma süreçlerinde şeffaf bir yaklaşım benimseriz ve her çalışanın fikirlerini paylaşmasını teşvik ederiz.

Mesela codiva'da ne görmezsiniz?

• Uzun, gündemi belli olmayan ve karar alınmayan toplantılar
• Analiz ve planlama yapılmadan başlanan veya test edilmeden yayına alınan projeler (“Kervan Yolda Düzülür” stili proje yönetimi)
• Ayaküstü, sözle, nazla araya sokulan plan dışı işler
• Başkası tarafından gözden geçirilmemiş, yorumlanmamış ve onaylanmamış işin canlıya çıkılması
• Görev dışı işler
• Tekrar eden rutin görevlerin unutulması, geciktirilmesi, eksik yapılması
• Geride kalmış teknolojileri kullanmakta ısrar eden yöneticiler
• Saygısız bir tartışma ve konuşma üslubu
• İş yapmadan idare etme, kaytarma
• Odasında oturan ve ekibe mesafeli bir genel müdür
• Kanunlara uygun veya etik olmayan herhangi bir uygulama ya da istek

Sizce Codiva’ya uygun musunuz?

Birlikte çalışacağımız arkadaşlarda aşağıdaki özellikleri arıyoruz:

• İşini en iyi şekilde yapan, önemseyen ve sorumluluk sahibi
• Şirket değerlerimize uyum sağlayabilecek (insan odaklı, adil, öz disiplini olan, takım oyuncusu, yenilikçi)
• İş ahlakı olan
• Hevesli ve öğrenmeye meraklı

Açık Pozisyonlarımız